(vedi anche RSU - diritti)
L’art. 8 del Ccnl 2003 non apporta novità di rilievo, pertanto:
“I dipendenti hanno diritto a partecipare, durante l’orario di lavoro, ad assemblee sindacali, in idonei locali sul luogo di lavoro concordati con la parte datoriale pubblica, per n.10 ore pro capite in ciascun anno scolastico, senza decurtazione della retribuzione".
Il dirigente scolastico è tenuto a portare le comunicazioni d'assemblee sindacali a conoscenza di tutto il personale con apposita circolare (comma 8) e conseguentemente a predisporre gli opportuni adempimenti (comma 9) per consentire la partecipazione del personale.
Personale Ata
Nel caso in cui si verificasse una partecipazione totale, il dirigente "stabilirà, con la contrattazione d'istituto, la quota e i nominativi del personale tenuto ad assicurare i servizi essenziali relativi alla vigilanza degli ingressi alla scuola, centralino, ed altre (? ndr) attività indifferibili coincidenti con l'assemblea sindacale”.
Personale docente
Il dirigente “sospende le attività didattiche delle sole classi o sezioni di scuola dell'infanzia i cui docenti hanno dichiarato di partecipare all’assemblea, avvertendo le famiglie interessate e disponendo gli eventuali adattamenti di orario, per le sole ore coincidenti con quelle dell'assemblea, del personale che presta regolare servizio”.
Ricordiamo che, secondo quanto disposto dall'art.2 del Ccnq 7/8/98 sulle prerogative sindacali (GU n. 207 del 5/9/98), la “rilevazione dei partecipanti e delle ore di partecipazione di ciascuno all'assemblea” deve essere “effettuata dai responsabili delle singole unità operative” cioè dagli stessi dirigenti o da un loro delegato, e pertanto non è compito delle organizzazioni sindacali rilasciare certificazioni o attestati di presenza.
Non possono essere convocate assemblee in ore coincidenti con lo svolgimento degli scrutini finali e degli esami (comma 10).