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| ORE ECCEDENTI E RECUPERO |
| Data:
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| DOMANDA |
Sono un insegnante di scuola media. Ho dato la mia disponibilità ad effettuare ore eccedenti retribuite per sostituire colleghi assenti. Se durante la settimana presto effettivamente alcune ore, è legittimo che il dirigente non me le retribuisca, se nella stessa settimana sono costretto ad assentarmi per qualunque motivo comunque legalmente e formalmente giustificato?
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| RISPOSTA |
Questa forma di recupero potrebbe essere considerata legittima, se nell'arco dei due mesi precedenti alle ore eccedenti hai fruito di permessi brevi (art. 22 CCNL 95).
Questa prestazione dovrebbe comunque esserti esplicitamente richiesta come recupero, ovviamente programmandone le modalità. In caso di assenze per malattia, ferie o permesso retribuito (artt. 19, 21 e 23 CCNL 95) assolutamente no!
In questo secondo caso, richiedi per iscritto i compensi dovuti, se ricevi una risposta negativa, o nessuna, rivolgiti al giudice per ottenerli. |
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Risponde Ferdinando Alliata: Cobas-Scuola di Palermo |
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