È stata conferita una supplenza di 11 ore, a un collega che attualmente è titolare di un'attività commerciale, quindi per quello che mi risulta dovrebbe trattarsi di un caso di incompatibilità.
Successivamente queste 11 ore sono diventate 9 con incarico a part-time.
In questo caso è possibile mantenere la supplenza e l'attività commerciale?
RISPOSTA
L'art. 47 comma 8 del CCNL 95 prevede che l'assunzione dei supplenti possa avvenire anche con rapporto di lavoro a tempo parziale.
Nel caso in cui il part-time non superi il 50% della corrispondente prestazione lavorativa a tempo pieno, l'attività commerciale risulta compatibile con la supplenza.
Risponde Ferdinando Alliata: Cobas-Scuola di Palermo
