Tenendo conto che finora il Consiglio di Istituto ha deliberato solo di dividerlo tra mansioni dei docenti (coordinatori, segretari, ecc.) al 51%, progetti al 25% e personale ATA al 24%:

1. E' possibile una organizzazione diversa del fondo per i diversi profili professionali (es. per i collaboratori scolastici uguale per tutti, per i coll. tecnici proporzionale ad alcuni impegni svolti)?

2. Se il CdI non ha ancora deliberato su questo, è argomento di contrattazione? E il CdI ne dovrà poi tenere conto (in termini tecnici, non di opportunità politica)?

3. Sono arrivati ora nuovi calcoli che tengono conto del rinnovo del biennio economico del contratto, quindi con soldi in più nel fondo di Istituto per docenti e per ATA; siamo sicuri che sia già in vigore?