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| MATERNITÀ E FERIE |
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| DOMANDA |
sono docente di costruzioni aeronautiche presso l'ITIS di Pisa. La segreteria del personale della mia scuola non sa rispondermi a proposito del seguente quesito:
visto che il 15 giugno andrò in maternità (scegliendo l'opzione 1 mese prima del parto e quattro dopo), cosa ne sarà delle mie ferie estive non godute? mi saranno pagate? ne potrò godere ritardando il rientro post maternità? |
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| RISPOSTA |
Immagino tu abbai un contratto a tempo indeterminato, pertanto ai sensi del comma 10 dell'art. 19 del CCNL 95 (in questa parte ribadito anche dall'art. 49 lett. A del CCNL 99), non ti saranno pagate, né potrai fruirne al rientro (tranne gli eventuali 6 giorni durante le attività didattiche, senza oneri aggiuntivi per la scuola, comma 9 art. 19 CCNL 95), bensì potrai fruirne "entro l'anno scolastico successivo nei periodi di sospensione dell'attività didattica". |
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Risponde Ferdinando Alliata: Cobas-Scuola di Palermo |
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