Quale servizio è riconosciuto ad una supplente in maternità?
RISPOSTA
Alla luce delle norme (dalla L. 1204/71 alla recente L. 53/2000, fino alla Circ. INPS 109 del 6/6/2000) relative alla tutela della maternità, sia per quanto riguarda l’INTERDIZIONE anticipata dal lavoro per gravi complicanze della gestazione nonché per l’ASTENSIONE OBBLIGATORIA dal lavoro per maternità, al personale con rapporto di lavoro a tempo determinato viene riconosciuto valido il servizio entro i limiti di durata del rapporto, per il quale deve essere sempre stipulato un contratto anche quando non si può assumere servizio (ai sensi dei commi 16 e 17 dell’art. 25 CCNL 1994-1997).
Risponde Ferdinando Alliata: Cobas-Scuola di Palermo
