No, non sono lecite.

Infatti, nonostante questa decurtazione fosse prevista ai sensi del comma 8 dell'art.23 del CCNL 4-8-1995, come sostituito dall'art. 49 CCNL 99, lett. D, comunque solo per le assenze per malattia ("Il trattamento economico spettante al dipendente, nel caso di assenza per malattia nel triennio di cui al comma 1, è il seguente:
a) intera retribuzione fissa mensile, con esclusione di ogni compenso accessorio, comunque denominato, per i primi nove mesi di assenza...), la CM 118/2000 ha precisato che: "Si fa riserva di fornire indicazioni sulla corresponsione del compenso individuale accessorio per i periodi di assenza per malattia atteso che è stata richiesta all'ARAN interpretazione autentica dell'art. 23 - comma 8 - del C.C.N.L. del 4/8/1995, come modificato dall'art. 49 - lett. D - del C.C.N.L. del 26 maggio 1999.
Pertanto, nelle more della definizione della vicenda, nessuna riduzione sull'emolumento di cui trattasi va operata anche a seguito di comunicazione delle assenze per malattia fatte dalle singole istituzioni scolastiche".
L'interpretazione autentica a tutt'oggi non c'è.