No, non è obbligatorio.
Infatti le Linee guida di attuazione del piano, allegate alla CM 55/2002, prevedono, previa domanda dell'interessato e con la possibilità di rinunciare successivamente (punto 2 e 3.1.2.), una partecipazione limitata a circa il 20% del personale docente di ruolo di ogni istituzione scolastica e indicano i criteri per la loro selezione nel caso di richieste eccedenti la disponibilità.
La recente Lettera Circolare 116 del 28/10/2002 "richiama inoltre l'attenzione sull'opportunità di assicurare, a livello regionale e di singola istituzione scolastica, procedure di informazione e di confronto con le OO.SS. sulle questioni di competenza (definizione dei criteri su: impiego delle risorse finanziarie, dislocazione territoriale dei corsi, individuazione dei docenti destinatari del piano, scelta dei docenti che svolgeranno attività tutoriale, ecc.)".

Ricordiamo che comunque il Piano annuale delle attività di aggiornamento di ogni istituto è deliberato dal Collegio tenendo conto della Direttiva annuale del MIUR (per l'a.s. 2002/2003 la n. 74/2002), e "considerando anche esigenze ed opzioni individuali" (art. 13 CCNI 99).
Per evitare quindi di incorrere in una sorta di aggiornamento coatto stabilito dalla maggioranza del Collegio, o peggio da DS e RSU, è necessario rendere esplicite nel verbale queste "opzioni individuali" sottolineando la non obbligatorietà alla partecipazione alle attività di aggiornamento contenute nel Piano e consentire/riconoscere come funzionale alla qualificazione professionale la partecipazione a qualunque iniziativa scelta autonomamente, ricordando inoltre che pari condizioni di fruizione dovrebbero essere garantite a tutti (art. 12 CCNI 99).